Дата создания: 2024-02-04

🛡️ Модерация: Создание условий

"Создавать условия лучше, чем тупо следить за исполнением кодекса правил и переводить гайды."


🎭 Смена парадигмы

Лично я не считаю единолично или высоко-персоналистические сообщества успешными или здоровыми сообществами. А в контексте классовых сообществ — особенно.

Самые активно-успешные чаты всё же у магов и разбойников. Там тоже хватает своего бардака и оппортунизма, но в каком-то смысле они нашли способ в своих триумвиратах не утонуть в тотальном персонализме.

Собственно, именно поэтому я, например, не согласен с Вастриком в том, что секрет успеха в "модерации". Нет. Успех всё же не в модерации.

Ну или в ней, если это работа с аудиторией.

🔧 Инструменты модерации

Просто модерация — один из ключевых её рутинно-операционных аспектов. Когда есть что модерировать, конечно. Но прежде всего это много. Очень много работы с аудиторией.

Привлечение социальных групп извне, аналитика, выявление социальных паттернов, генерация и мониторинг инфо-поводов, общее развитие...

Мой взгляд: создавать условия лучше. Точно лучше, чем тупо следить за исполнением кодекса правил и переводить гайды.

🎪 Проблема персонального контента

Моя идея с отдельным каналом для контента сообщества, объективно говоря, — неудачное дерьмо. Такое же дерьмо, как видеть посты, ссылкой на YouTube от тех, кто зашёл 5 минут назад.

Со всем этим надо что-то делать.

Нужен или хороший FAQ-гайд-лайн для новичков, с ссылками в welcome-посте, или ещё один RO форум-доска для само-рекламы.

🎭 Свобода общения

Нельзя принести свободу откуда-то из "вне". Как сказал один киногерой: свобода (общения) возникает спонтанно, а не по указке.

Но что мы действительно можем — это создать необходимые условия для её возвращения.

🏛️ Высокая администрация

Высокая администрация классовых дискордов, сверх-результативные игроки, аудитория, разбитая по классам и тематике:

  • по классам
  • по достижениям
  • классическая версия игры

Несмотря на значимое время пребывания в роли, я бы сказал, что нынешний состав администрации имеет мало опыта и мнения о том, как зажечь чат.

🎯 Comfort problem

Говорят, что первое впечатление можно произвести только один раз. Моё изначальное желание к коммуникации и кооперации, видимо, изначально было интерпретировано неверно.

В моей попытке найти решение проблемы того, как зажечь чат, я был шокирован тем.

🎪 Театр модерации

Несмотря на то, что иногда, пока я это пишу, я ловлю вайбы, словно у нас здесь Chernobyl от HBO. И я чувствую себя то как Gorbachev, особенно после таких кейсов, то как профессор Легасов, переписывая сейчас очередные правила, убеждая людей вокруг в необходимости принятия тяжёлых, но необходимых мер.

"Apologizing to our enemies. Our power comes from the perception of our power..."

Но в реальности, на самом деле, это всё чистая драма и комедия вроде War Machine.

"We are here to build. To protect. To support the civilian community population. We must avoid hurt them at all cost. We can't help them & kill the chat at the same time. It ain't humanly possible."

🎭 Иногда хочется сдаться

Иногда так и хочется не писать всё это, а признаться самому себе: "А может не надо? Оно же явно того не стоит?" в необходимости удалить чат.

"Самая выигрышная стратегия требует жертвы — просто удалите чат. И не будет у вас проблем."

🎪 Расхаживание по личкам

Например, расхаживая по личкам после кейса с невозможностью корректно идентифицировать Кихьяви и публичных банов Badito из Рак Гейминга.

Если что, это ирония. Эмоджики здесь, чтобы это можно было прочитать с правильным, ироничным и новогодним настроем.

🎯 Новый подход

Время стать первым сообществом, эффективно управляемым посредством общественного контроля и консенсуса. Оказаться независимыми ни от кого, включая наши собственные эмоции и слабости.

Открыто обсуждать и признавать проблемы. Признаюсь честно, такого я ещё не видел ни разу.

Что нам всем действительно необходимо — и команде администрации, и участникам сообщества — это возможность публично продемонстрировать, что мы можем договариваться между собой, приходить к компромиссу и выражать консенсус.

Публично, а не за закрытыми дверями.

Особенно по вопросам, связанным с управлением сообществом.

С такого фундамента можно вообще начинать что-то строить по-настоящему.


"Модерация — это работа с сообществом."